金秋八月，学习正酣！汉宁轨道为期5个月的“持续学习赋能计划”已全面启动，公司上下掀起一股求知热潮。各部门学习现场灯火通明，研讨声此起彼伏，全员以饱满热情投入这场知识与技能的“升级战”，为践行“人民出行安全就是我们的奋斗目标”的企业使命注入强劲动能。

在面向全体员工的“职场能力提升”课上，公司首席科学家毛庆洲教授亲临现场作动员讲话。毛教授深刻指出：“企业文化构建是企业发展的灵魂工程。‘人民出行安全就是我们的奋斗目标’不仅是一句口号，更是汉宁人融入血脉的责任与信仰。在新时代背景下，让每位员工都能为轨道交通事业切实赋能，与企业共成长、同荣耀，至关重要。”他高度肯定本次学习活动对“团队凝聚力提升、专业能力飞跃”的意义，并殷切寄语全体员工：“珍惜平台，把握机遇，在工作中持续学习、深度思考，不断充实自我，方能不负时代，不负使命！”

本次学习活动精心设计、全员覆盖、亮点纷呈： 部门深耕，精准赋能： 每周一至周五晚间，各部门学习阵地井然有序。营销部聚焦“大客户销售实战策略”；研发部深入“AI、云计算与产品设计”；项目工程部精研“地铁工程测量与质量管理”；供应链中心锤炼“采购管理、精益生产”；财务部强化“资金与财税风控”；综合部及中层干部则分别深耕“人力资源体系”与“领导力修炼”。

全员共进，职场进阶： 每周四晚的“全员职场能力提升课”成为跨部门交流的熔炉，涵盖项目管理、高效沟通、情压管理、时间管理及前沿的AIGC应用等，助力员工突破职业瓶颈。

学习的热潮在汉宁轨道奔涌，知识的火花在各处碰撞。这是一场技能培训，更是一次企业文化的深度淬炼与团队力量的集体升华。全体员工正以实际行动响应号召，将“持续学习”内化为习惯，将“安全使命”外化为担当。

赋能当下，决胜未来！ 让我们以此次学习活动为契机，夯实专业根基，激发创新潜能，共同锻造一支能打硬仗、追求卓越的汉宁队伍，为人民出行安全保驾护航，在轨道交通事业的壮阔征程中，书写属于每一位汉宁人的荣光篇章！